​한국건설인정책연구원은 지난 6월 12일 제6회 콜로키움을 열고, ‘스마트 건설기술 경력관리 도입을 위한 건설기술인 경력신고 업무분류체계 개선방안’을 주제로 한국건설기술인협회와 의견을 나눴다.

현재 건설기술인 경력신고 제도에서 활용되는 업무분류체계는 스마트 건설 관련 직무를 충분히 반영하지 못하고 있어, 신고 시 기재를 생략하거나 ‘기타’로 분류하는 사례가 많다.

연구원은 이러한 한계를 개선하기 위해 기존 25개인 건설 업무 분류를 45개로 세분화하는 방안을 제시했다. 협회와 연구원은 업무분류체계 개편의 필요성에 뜻을 같이하며, 스마트 건설기술 경력관리 도입을 위한 논의를 지속적으로 이어가기로 했다.