[보도자료 1] 건설업계 '통제' 중심 조직문화 유형, 수급 불균형 촉진​

 - 청년층 유입 적신호, 유연성·자율성 중심 문화로 전환 필요

[보도자료 2] 건설업계 조직문화 수준, 세대 간 인식차 심화

 - 선진국 사례 벤치마킹 필요, 한국건설인정책연구원