한국건설인정책연구원 공고 제2022 - 03호

2022년도 건설기술인 교육·훈련 우수강사 공모

한국건설인정책연구원에서는 건설기술인 교육·훈련의 품질향상을 위해 티칭(Teaching)역량을 계발하여 수준 높은 강의로 교육의 질적 향상에 기여한 우수강사를 발굴 및 육성하고자「2022년도 건설기술인 교육․훈련 우수강사 공모」를 실시하오니 많은 참여 바랍니다.

2022년 8월 26일

한국건설인정책연구원장

Ⅰ. 우수강사 공모 개요

□ 목적

ㅇ 건설기술인 교육·훈련에 참여한 강사 중 교수역량이 우수한 강사를 발굴․선정하고 우수강사 인력풀(pool)을 구축하여 교육기관에 제공함으로써 건설기술인 교육‧훈련의 품질을 향상하기 위함

□ 신청 기간 및 방법

ㅇ 신청기간 : 2022.8.29.(월) ~ 9.16.(금) 18:00 까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(접수기한 내 도착분에 한함)

- 이메일 : educhri@cepik.re.kr

□ 선정 방법

ㅇ 강사의 강의 능력과 역량을 종합평가(강사만족도, 티칭 포트폴리오 및 강의 모니터링 등)하여 상위 점수 순로 우수강사 선정

Ⅱ. 우수강사 신청자격 및 선정·시상

□ 신청자격

ㅇ 국토교통부장관이 지정한 건설기술인 교육·훈련 대행기관의 강사 중 다음의 어느 하나에 해당되는 자

1. 건설기술인 교육 강사로서 다음의 자격 기준(①, ②)을 모두 충족하는 자

구분	자격 기준
① 강의실적	직무 분야	공통, 토목, 건축, 기계, 안전관리	【집체】 강의횟수 6회 이상 또는 【원격】 교육생 200명 이상
		그 외	【집체】 강의횟수 3회 이상 또는 【원격】 교육생 100명 이상
② 강사만족도	강사만족도 점수가 평균 90점 이상
※ 강의기간 : `20. 1. ~ `22. 6월까지

2. 해당 교육기관장으로부터 추천을 받은 자

□ 선정 및 시상

구분	선정부분		시상부분
	선정인원	선정내용	국토교통부장관 표창	한국건설인정책연구원장상
우수강사	5명	- 최우수강사 1명 (심사 성적이 가장 높은 강사) - 우수강사 4명 (심사 성적순에 따라 선정)	최우수강사	우수강사
※ 선정 인원은 신청 상황 등 사정에 따라 일부 조정될 수 있음

Ⅲ. 우수강사 선정평가기준

□ 평가항목 및 배점

평가항목		배 점	배 점 기 준	비고
계		100점
1차평가	강사 만족도	20점	ㅇ 강사 만족도 - 강사만족도 (평균)점수* × 20% * 강의기간(`20. 1. ~ `22. 6월까지) 내 만족도 (평균)점수
	티칭 포트폴리오	40점	1. 교육목적 · 교육목적이 구체적이고 자세하게 기술되었는가? · 교수방법 및 전략이 교육목표를 달성하기에 충분한가?	5
			2. 과목개요 · 교재 및 교과목 소개, 교수방법 등을 자세하게 기술하였는가?	5
			3. 수업계획서 · 교과목에 대한 강의계획서를 체계적으로 기술하였는가? · 수강생 특성을 파악하여 강의를 설계하였는가?(직무, 등급 등)	10
			4. 수업자료 · 수업자료(강의요약본, 수업자료, 유인물 등)를 다양하게 구성하였는가? · 학습성과측정을 위한 적절한 자료(과제, 평가, 퀴즈)를 제공하였는가?	12
			5. CQI(성찰 및 개선) · 수업 개선을 위한 피드백 등 노력이 구체적으로 제시되었는가? · 수업에 대한 개선활동 또는 개선계획 등이 구체적으로 기술되어 있는가?	8
	강의 모니터링	20점	ㅇ 강의 동영상(강의자료 포함) 모니터링 - 교수법 및 강의자세
2차평가	면접	20점	ㅇ 강사 면접 - 담당 과목에 대한 전문성 및 역량 - 건설기술인 교육훈련 강사로서의 역량(소신, 자기계발, 교육생과 소통 등)
가점		3점	ㅇ 건설기술인 교육·훈련 대행기관의 기관장 이상의 수상 실적 (최근 3년 이내)

□ 면접 대상자 선정기준

ㅇ 1차 평가점수를 85%(68점) 이상 받은 자

Ⅳ. 평가 및 선정방법

□ 평가방법

ㅇ (1차 평가) 우수강사 선정평가기준에 따라 강사만족도, 티칭 포트폴리오, 강의모니터링을 평가

* 평가항목에 따른 증빙자료를 미제출한 경우에는 해당 항목을 0점 처리

ㅇ (2차 평가) 우수강사선정위원회 면접을 통해 담당 과목에 대한 전문성 및 역량 등을 평가

* 면접 대상자는 개별 통보 예정

□ 우수강사 선정

ㅇ (선정방법) 1차·2차 평가를 통해 최종 순위를 결정하고 고득점 순으로 5명 이내 우수강사 선정

- 평가점수가 동점일 경우 ①티칭 포트폴리오 ②강의 모니터링 ③면접 ④강사만족도 점수가 높은 순으로 최종 순위를 결정

Ⅴ. 우수강사 인센티브 및 유지기간

□ 우수강사 인센티브

ㅇ (인센티브) 교육기관이 마련한 우수강사 운영 및 관리 매뉴얼에 따라 인센티브 부여

- 우수강사로 선정된 자가 강의하는 모든 건설기술인 교육기관은 해당 강사에게 인센티브 부여

ㅇ (장관표창 등) 국토교통부 장관 표창 또는 원장상

□ 우수강사 인정 유지기간

ㅇ (인정 유지기간) 우수강사로 선정된 다음 해부터 3년

Ⅵ. 제출서류 및 작성방법

□ 제출서류

ㅇ 제출서류 목록

- 우수강사 공모 신청서 1부.

- 강의실적 확인서.

- 교육기관 추천서 1부. (교육기관장의 추천을 받은 경우)

- 티칭 포트폴리오 1부.

- 강의 동영상(15분 내외 / 실제 강의영상) 및 강의자료 각 1부.

- 최근 3년 이내 교육관련 수상 이력 증빙서류 (수상 이력이 있는 경우)

- 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부.

ㅇ 자료 파일 형식

- 파일명 : 우수강사 신청(강사명)

- 신청서 등 서류 : 한글로 작성한 후 문서를 PDF로 변환하여 압축파일로 제출

- 강의 동영상 : avi, mp4, mpg 형식의 파일

□ 작성방법

ㅇ 우수강사 신청서 등의 제출서류는 작성 양식(붙임 참조)에 따라 작성

ㅇ 우수강사 신청서 등 작성 양식의 해당 항목들이 누락되지 않도록 반드시 모두 작성

Ⅶ. 유의사항 및 기타

□ 1차 평가 (서류)

ㅇ 기재 내용이 잘못되거나 서명 및 직인 누락, 증빙서류의 누락 등 자료가 완전하지 않을 경우 해당 실적을 인정하지 않을 수 있다.

ㅇ 허위로 자료를 제출하거나 그 밖의 부정한 사실이 평가 과정 또는 선정 이후에 확인될 경우 부적격 처리 또는 선정을 취소할 수 있다.

ㅇ 제출된 서류는 일절 반환하지 않는다.

□ 2차 평가 (면접)

ㅇ 지정된 일자에 면접을 거부하거나 부득이한 사유로 면접에 참석하지 않았을 때 당사자가 포기한 것으로 간주한다.

ㅇ 면접에서 심사위원은 제출 자료의 허위 작성 여부 등을 확인하기 위해 증빙자료의 수집 및 추가 요청을 할 수 있다.

□ 기타사항

ㅇ 우수 강사는 추후 교육관리통합시스템에 우수 강사 Pool 등의 형태로 등재되거나 건설기술인 및 교육관계기관에 공유될 수 있습니다.

ㅇ 우수강사 선정 결과 등에 대한 자료(티칭 포트폴리오 포함)를 교육관리기관 홈페이지 등에 게시하여 건설기술인 및 교육관계기관들이 공유·활용함으로써 교육의 품질향상에 기여할 수 있도록 관리

Ⅷ. 향후 일정 및 문의처

□ 향후 일정

구분		주요 내용		일정
1. 공모 공고		·우수 강사 공모 공고		8.26(금)
2. 서류 접수		·우수 강사 신청서 등 제출서류 접수		8.29(월) ~ 9.16(금)
3. 1차 평가		·강사만족도, 티칭 포트폴리오 서류 심사 ·강의 동영상 모니터링 ·면접 대상자 선정		9.19(월) ~ 9.30(금)
4. 2차 평가		·강사 면접 실시		10.4(화) ~ 10.21(금)
5. 우수강사 선정 및 국토교통부 보고		·우수강사(최우수, 우수) 선정 및 국토교통부 보고		10.28.(금)
6. 시상		· 우수 강사 시상		12월 말

□ 문의처

ㅇ 한국건설인정책연구원 교육관리센터

- (전화) 02-6204-4371~5   (이메일) educhri@cepik.re.kr